As Beautiful As You - Volume 1 - Chapter 4

 

As Beautiful As You

Volume 1 - Chapter 4

Ketika Han Ting keluar dari mobil, dia bahkan tidak melirik goresan di mobilnya.

Hari ini seharusnya menjadi hari pertamanya sebagai kepala Dongyang Medical. Kecelakaan mobil yang membuat mobilnya lecet di pagi hari pasti membuat siapa pun merasa sial, tetapi Han Ting tampaknya tidak mempermasalahkannya sama sekali.

Dia tidak pernah percaya pada keberuntungan.

Dongyang Group didirikan oleh kakek Han Ting, Han Yujian, dan telah berkembang menjadi kerajaan komersial besar dengan berbagai rantai industri, termasuk keuangan, real estat, teknologi, medis, pendidikan, dan rekreasi.

Dongyang Medical, anak perusahaan terbesar kedua Dongyang Group, sebelumnya dimiliki oleh paman Han Ting, Han Rencheng, yang merupakan putra kedua Han Yujian.

Han Rencheng tidak memiliki putra, hanya seorang putri bernama Han Yuan, yang berusia 36 tahun dan merupakan seorang pengusaha wanita berpengaruh yang memiliki pengaruh di seluruh jaringan perusahaan grup. Ia secara langsung mengawasi keuntungan Dongyang Medical.

Baru-baru ini, beredar rumor di dalam grup bahwa kekuasaan akan segera beralih. Lagipula, Han Yujian memiliki satu putri dan dua putra. Putri tertua tidak diperhitungkan, putra kedua hanya memiliki seorang putri, dan putra ketiga, Han Shicheng, memiliki seorang putra, Han Ting.

Kuncinya adalah Han Ting bukan sekadar pewaris generasi kedua. Ia memiliki tingkat pendidikan dan kecerdasan yang tinggi, keberanian dan visi, kemampuan, dan kekayaan. Semasa mudanya, Han Yujian mengirimnya ke luar negeri untuk alasan yang tidak diketahui untuk mengelola sebuah pabrik riset dan manufaktur inti.

Bertahun-tahun telah berlalu sejak saat itu, dan baru ketika Han Yujian sudah tua dan tidak mampu lagi menangani urusan dalam negeri, Han Ting kembali mengambil alih dewan direksi Grup Dongyang.

Dalam beberapa tahun terakhir, ia sangat rendah hati, menangani hal-hal sepele dalam grup tanpa banyak bicara, dan tampak acuh tak acuh terhadap perebutan kekuasaan. Hingga tahun ini, angin kencang tiba-tiba melanda grup, dan posisi-posisi penting di perusahaan keuangan, teknologi, medis, pendidikan, dan perusahaan lainnya dirombak. Dongyang Medical, yang sebelumnya berada di bawah kendali sepupunya, Han Yuan, kini berada di bawah kepemimpinan Han Ting.

Saat ini, di kantor CEO Dongyang Medical, Han Ting, mengenakan setelan hitam, duduk di belakang meja besar, tampak tenang dan damai, jelas merasa nyaman dengan posisi barunya.

Beberapa eksekutif perusahaan duduk di sofa yang tersebar di seluruh ruangan dengan ekspresi serius tetapi mereka sangat cemas dalam hati mereka.

Menurut rumor, Han Ting dan Han Yuan mungkin tampak seperti saudara dekat di permukaan, tetapi sebenarnya mereka sangat bermusuhan dalam perebutan kekuasaan. Terlebih lagi, metode Han Ting konon bahkan lebih kejam daripada sepupunya dalam hal melenyapkan para pembangkang.

Namun setelah hampir satu jam pertemuan ini, mereka tidak melihat adanya masalah dengan Han Ting.

Saat setiap departemen mempresentasikan laporannya, Han Ting mendengarkan dengan saksama, menunjukkan sikap sopan dan rendah hati, tatapannya tertuju pada pembicara, dan tampak sangat fokus. Ia jarang menyela atau berbicara di luar giliran, hanya mengajukan satu atau dua pertanyaan ketika ragu, lalu membiarkannya berlalu. Hal ini memberikan rasa hormat yang kuat kepada para penyaji, seolah-olah mereka diperlakukan dengan sangat bermartabat.

Perilakunya ini akhirnya membuatnya mendapat banyak dukungan, dan penampilannya mendapat tiga perempat pujian.

Han Ting benar-benar orang yang berbakat dengan penampilan yang luar biasa dan temperamen yang luar biasa. Terutama matanya yang jernih dan cerah, membuat orang-orang merasa hormat saat menatapnya.

Awalnya, ketika kelompok orang ini menerima kabar pengangkatan Han Ting setelah pengunduran diri Han Yuan, mereka takut akan kekacauan dan bertekad untuk tunduk. Namun, selama pertemuan tersebut, Han Ting tampak tidak keberatan dengan para pejabat lama dinasti sebelumnya, dan komunikasi berjalan sangat lancar.

Begitu rapat berakhir, Han Ting berkata, "Saya harap kalian semua bisa membimbing saya di masa depan." Sambil berbicara, ia berdiri dari kursinya, mengancingkan jasnya, dan mengangguk.

Sekelompok orang itu merasa semakin terhormat, dan setelah menundukkan kepala dan mengobrol sebentar, mereka pergi.

Kantor besar itu kembali hening. Han Ting membuka kancing jasnya dan duduk kembali, senyumnya memudar saat ia sedikit mengatupkan rahangnya.

Tang Song menutup pintu kantor dan melihat Han Ting memegang pena dan mencoret-coret selembar kertas.

Kembali ke meja, kertas berisi nama-nama personel manajemen seperti "Wang Chong" dan "Zhang Xinhua" telah dicoret satu per satu oleh pena Han Ting.

Tang Song berbisik, "Orang tua itu berpesan padamu untuk... bersikap sedikit lebih lembut. Jangan terlalu ekstrem."

Han Ting menghentikan pena di tangannya dan menatapnya, “Haruskah aku mempertahankan orang-orang Han Yuan?”

Tang Song hendak mengatakan sesuatu, tetapi ponsel Han Ting berdering. Layarnya menampilkan tulisan "Zeng Di". Tang Song melihat ini dan meninggalkan kantor.

Sekarang Han Ting sendirian di kamar, dia dengan malas menjawab teleponnya, "Hmm?"

Wanita itu terkekeh, "Bagaimana kabarnya, Tuan Han? Semuanya berjalan lancar?"

 

Han Ting bersandar di kursinya, melonggarkan dasinya, dan bertanya, "Kalau tidak?"

"Aku cuma bercanda," katanya. "Tentu saja, tidak ada yang bisa mengganggumu. Selamat atas akuisisimu di Dongyang Medical, aku akan mengajakmu makan malam akhir pekan ini."

“Hari apa?” tanya Han Ting.

"Minggu?"

"Oke."

“Bisakah kamu membawa teman-temanmu?” tanya Zeng Di.

Han Ting mengetuk jarinya di atas meja dan bertanya, “Apakah kamu memberi selamat padaku atau memintaku untuk mengenalkan seseorang kepadamu?”

“Membunuh dua burung dengan satu batu,” ujarnya terus terang.

Han Ting mencibir namun tidak menjawab.

Zeng Di kemudian merendahkan suaranya, “Ting, bisakah kau membantuku?”

Wajah Han Ting sedikit berubah, tetapi pada akhirnya, dia berkata, “Aku akan memilih lokasinya.”

Ji Xing menghabiskan pagi hari membantu Huang Weiwei membereskan kekacauan. Setelah makan siang, mereka harus menghadiri rapat—Jumat sore adalah rapat internal rutin untuk membahas pengembangan produk. Mereka harus bekerja lembur hingga malam. Memikirkan hal ini, Ji Xing menghela napas dan bersiap memasuki ruang rapat.

Huang Weiwei mengeluh padanya: “Kita sangat sibuk, mengapa membuang waktu pada rapat yang membosankan?”

Ji Xing menatapnya namun tidak berkata apa-apa.

Namun, ia benar. Pertemuan ini memang membosankan dan membuang-buang waktu. Tujuan pertemuan ini adalah untuk bertukar pikiran dan bertukar ide-ide inovatif, baik untuk produk atau proyek berskala besar baru, maupun untuk fitur dan penyempurnaan baru untuk produk yang sudah ada, asalkan ada ide.

Namun, ide-ide kreatif tidaklah mudah untuk dicetuskan. Memikirkan satu ide saja per bulan saja sulit, apalagi mengadakan rapat seminggu sekali. Pada titik ini, para peserta tampak sembelit dan mengumpat dalam hati orang yang mencetuskan ide rapat tersebut.

Sedangkan untuk supervisor, Chen Songlin, seperti semua pemimpin lainnya, tidak akan memahami betapa sulitnya proses tersebut. Ia hanya melihat hasilnya dan mungkin berkali-kali mengumpat karyawannya, berulang kali mendesak mereka untuk mengamati kehidupan dan menemukan detail serta inspirasi darinya.

Selama pertemuan itu, tak seorang pun berani bersuara. Secara pribadi, mereka meluapkan rasa frustrasi mereka: "Saya kelelahan seperti anjing setiap hari, di mana kehidupan yang mereka bicarakan? Tidak bisakah kita libur seminggu untuk merasakannya?"

Ji Xing memikirkan pekerjaan yang belum selesai hari ini sambil berjalan menuju ruang rapat. Ia memilah poin-poin utama agar lebih ringkas dan jelas, sehingga dapat mencapai lebih banyak dengan usaha lebih sedikit.

Yang lainnya tampak bingung dan diam, secara mental mempersiapkan diri untuk membuang-buang waktu di ruang rapat.

Tepat sebelum rapat dimulai, seorang wanita yang sangat cantik memasuki ruangan. Riasannya sangat indah, wajahnya cantik, dan tubuhnya yang tinggi ramping terbalut gaun rajut hitam. Ia melirik ke sekeliling ruangan, tersenyum tipis, lalu dengan tenang duduk di kursi di sudut ruang rapat, menunggu rapat dimulai.

Ruangan itu menjadi hening, dan semua orang terkejut melihat CEO, Zeng Di, telah datang.

Ji Xing tak kuasa menahan diri untuk melihatnya lagi, bertanya-tanya apakah dia bisa meraih tingkat kesuksesan yang sama saat dia berusia tiga puluhan – memiliki perusahaan rintisan jenis baru yang sudah berjalan sesuai rencana, dengan teknologi mutakhir dalam industri dan potensi besar untuk dikembangkan.

Tampaknya cukup sulit untuk sekadar memikirkannya.

Ia memulai pendidikannya sejak dini dan kini berusia 25 tahun, sebentar lagi 26 tahun. Ia masih memiliki empat tahun lagi untuk mencapai usia tiga puluh, usia di mana seseorang diharapkan telah mapan. Namun, ia tidak memiliki mobil atau rumah dan hidup pas-pasan. Tujuan hidupnya saat ini adalah mendapatkan bonus akhir tahun yang lebih besar dan menjadi karyawan yang luar biasa untuk dipromosikan tahun depan. Jika ia terus melanjutkan jalan ini, di usia 30 tahun, ia paling-paling hanya akan mencapai level terendah manajemen tingkat tinggi. Namun, bahkan itu pun dianggap sebagai bagian dari kelas elit dan cukup mengesankan.

Untuk mencapai tingkat kesuksesan yang sama seperti CEO Zeng Di pada usia tiga puluh sangatlah sulit dan langka.

Setelah merenung sejenak, Ji Xing menyadari dengan ngeri bahwa meskipun ia lulus dari universitas bergengsi dan memiliki kemampuan luar biasa — jika dibandingkan dengan rekan-rekannya, ia bisa dianggap sebagai yang terbaik. Namun, jika dibandingkan dengan orang lain yang telah berprestasi lebih tinggi, ia hanyalah bukit kecil. Ia jauh dari tipe orang yang langka, seperti bulu burung phoenix dan tanduk unicorn.

Tiba-tiba, dia merasa sedikit sedih dan gelisah.

Ia tidak pernah memikirkan hal-hal ini saat kuliah. Baru setelah terjun ke masyarakat, ia menyadari betapa sulitnya menghasilkan banyak uang, seperti halnya melewati batas kelas sosial.

Apa gunanya menyebut dirinya gadis cantik sepanjang hari?

Gadis cantik macam apa itu?

Membawa tas LV sambil berdesakan di kereta bawah tanah, mengenakan riasan YSL di apartemen kumuh, dan mengenakan MaxMara untuk hidup pas-pasan?

Dia tidak pernah menyangka kenyataan bisa begitu ironis.

Chen Songlin hendak memperkenalkannya, tetapi CEO Zeng Di mengangkat tangannya untuk menghentikannya, menunjukkan bahwa itu tidak perlu.

Pertemuan segera dimulai.

Kunjungan mendadak sang bos besar itu memberikan efek stimulasi tertentu, dan banyak orang ingin berbicara untuk membuat sang bos terkesan, tetapi kebanyakan dari mereka hanya membicarakan fungsi-fungsi yang ada pada proyek Dr. Xiao Bai tanpa kreativitas apa pun.

CEO Zeng Di duduk dengan tenang di sudut, mendengarkan omong kosong tanpa mengubah ekspresinya. Kuku-kuku merahnya memainkan ponselnya, sesekali menundukkan kepala untuk mengetik beberapa kata seolah sedang mengobrol. Saat ia menundukkan kepala, liontin zamrud di daun telinganya berkilau hijau redup.

Chen Songlin tidak tahan melihat situasi ini, dan setelah mengamati ruangan, dia tiba-tiba bertanya, "Ji Xing, apakah ada yang ingin kamu tambahkan?"

Ji Xing memang selalu punya ide, tapi ide-ide itu sangat pribadi dan tidak cocok untuk dibahas di tingkat rapat seperti ini. Namun, karena bosnya ada di sini hari ini, ia bisa bicara. Ia berkata dengan sopan, "Saya tidak tahu apakah itu pantas. Sepertinya itu bukan sesuatu yang perlu dipertimbangkan di level saya."

Chen Songlin menjadi tertarik dan berkata, “Ini hanya diskusi, silakan katakan apa saja.”

 

“Kalau begitu, saya akan menjelaskannya.” Ji Xing berkata, “Perusahaan kami saat ini berfokus pada diagnosis AI dan pembangunan basis data. Namun, di bidang perawatan medis AI, sudah ada perusahaan seperti Google DeepMind dan IBM Smart Cities di tingkat internasional, dan di dalam negeri ada proyek bernama DoctorCloud dari Dongyang Medical dengan sejarah penelitian selama beberapa dekade. Dan kami…” Ia mengangkat bahu, “tekanan persaingan cukup besar. Sebenarnya, kami memiliki keunggulan yang dapat digunakan untuk berkembang dengan cepat – kustomisasi! Menggabungkan kecerdasan dengan personalisasi dan kustomisasi adalah perkembangan perawatan medis masa depan yang tak terelakkan. Karena sifat khusus industri medis, permintaan akan personalisasi teknologi informasi akan semakin mendesak. Kekuatan kami terletak pada informasi dan manufaktur, jadi mengapa tidak memanfaatkannya?

Misalnya, untuk diagnosis penyakit gigi yang kami lakukan untuk Dr. Xiao Bai, dengan menambahkan lapisan teknologi manufaktur ke fondasi yang ada dan mengubah modenya menjadi peralatan yang disesuaikan, keuntungan dapat berlipat ganda. Pada akhirnya, di masa depan, semua produsen akan menjadi penyedia layanan.”

Semua orang tampak terdiam: Apakah Ji Xing sedang mengadakan rapat dewan atau memperlakukan perusahaan sebagai ladang eksperimennya untuk mencari ide?

Ekspresi Chen Songlin tidak jelas, tidak setuju maupun tidak tidak setuju.

Setelah Ji Xing selesai berbicara, ia menambahkan, “Selain itu, hal ini sesuai dengan rencana nasional Industri 4.0 dan dapat mengajukan preferensi kebijakan dan pengurangan pajak.”

Chen Songlin mengamati wajah poker Zeng Di dan tidak bisa menebak apa yang dipikirkannya. Ia terbatuk dan berkata, "Idenya sangat menarik. Tapi seperti yang kau katakan, ini adalah keputusan arah, tidak cocok untuk didiskusikan... Kau punya ide-ide hebat yang patut didukung."

Zeng Di tidak mengatakan apa-apa, tersenyum tipis, dan pergi.

Chen Songlin juga tidak banyak bicara. Diskusi berlanjut beberapa saat, tetapi tidak ada hasil yang berarti, dan akhirnya berakhir.

Setelah rapat, Ji Xing pergi ke dapur untuk membuat kopi. Rekannya, Lin Zhen, juga ada di sana. Ia berkata, "Kamu tidak punya pengalaman, dan sekarang kamu menyinggung pimpinan."

Ji Xing tercengang, "CEO Zeng?"

Lin Zhen menggelengkan kepalanya, "Orang-orang di posisinya tidak akan marah pada orang-orang kecil di bawah mereka. Perbedaan levelnya terlalu besar."

Lalu siapa itu…

Dia berbisik, “Tidak mungkin, kan?”

"Tidak mungkin? Bos besar datang untuk memeriksa, terlepas dari apakah yang Anda katakan benar atau salah, setidaknya itu logis dan memiliki perspektif yang unik. Anda, seorang insinyur kecil, berkinerja lebih baik daripada kepala departemen. Tidak seorang pun akan merasa terlalu nyaman dengan itu. Yang terpenting, pertanyaan yang Anda ajukan membuatnya tidak dapat menjawab. Jika dia setuju, itu bertentangan dengan filosofi perusahaan; jika dia tidak setuju, siapa yang tahu apakah itu akan diadopsi di masa mendatang?"

“…”

Setelah mendengarkan analisisnya, Ji Xing menyadari bahwa ia telah melakukan kesalahan. Ia hanya berpikir untuk pamer di depan bos besar, tetapi tidak mempertimbangkan semua ini.

Melihatnya kebingungan, Lin Zhen menghiburnya, "Ini hanya masalah kecil. Jangan dimasukkan ke hati. Berhati-hatilah di masa depan."

Namun, Ji Xing tak kuasa menahan diri untuk tidak memikirkannya. Bukan hanya Chen Songlin yang sangat baik padanya, tetapi juga atasan langsungnya, yang memegang hidup dan matinya di tangannya.

Setiap kata dan tindakan di tempat kerja seperti berjalan di atas es tipis.

Ji Xing segera menemukan alasan untuk melaporkan pekerjaannya dan mengobrol dengan Chen Songlin. Melihat Chen Songlin masih sehangat biasanya, ia menghela napas lega, merasa terlalu khawatir.